photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Manpower recherche, pour le compte d'un client spécialisé dans le traitement et l'élimination des déchets dangereux, un Agent de collecte PL - H/F à Graulhet 81300. L'entreprise emploie une vingtaine de collaborateurs et opère dans un secteur hautement technique. Elle offre un environnement stable et professionnel, soutenu par une expertise reconnue dans la filière. Vous garantissez la collecte de coproduits animaux dans les élevages ou les industriels de la viande en suivant un plan de collecte, afin d'assurer l'approvisionnement des usines dans le respect de la réglementation, des contrats et des normes d'hygiène et environnementales de l'entreprise. Vos principales missions sont : -Réaliser la tournée d'enlèvement sur un périmètre départemental ou régional (informatique embarquée/PDA et outils de conduite), -Assurer l'acheminement et/ou le déchargement des matières dans votre centre de collecte, -Utiliser une large gamme de véhicules et d'équipements en fonction des tournées : PL, porteurs grues, skippers, Ampliroll, citernes, bennes. -En vérifier l'état de fonctionnement, maintenir leur bon état et leur propreté, -Conduire de manière économique en respectant le[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Monthureux-sur-Saône, 88, Vosges, Grand Est

ADALI est une association sociale et médico-sociale présente dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Avec plus de 160 salariés, nous concentrons nos efforts sur le développement du Logement, l'Accompagnement et l'Insertion afin de proposer toute une gamme de services pour permettre aux résident-e-s et bénéficiaires d'être acteurs de leur propre devenir et de favoriser l'autonomie et la promotion sociale de chacun-e. ADALI est composé de 5 pôles d'activité : Santé, Logement, Enfance, Famille et Insertion. Nous recrutons un Assistant administratif H/F pour le Service d'hébergement et d'accompagnement éducatif diversifié (SHAED). Le service de Monthureux-sur-Saône est un service d'accueil d'urgence des jeunes migrants-es se déclarant mineurs non accompagnés (MNA). Ce service a pour objectif de mettre à l'abri et protéger les jeunes jusqu'à l'évaluation de leur minorité et de leur isolement. Les missions qui vous sont proposées : Assurer l'accueil physique et téléphonique du service ; Gestion du secrétariat du pôle et de l'organisation du circuit courrier ; Effectuer un suivi mensuel des salariés en lien avec le service RH (gestion de planning) ; Assurer la gestion[...]

photo Ecoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Ecoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

La Plateforme de Coopération et de Coordination Renforcées a pour missions d'assurer une coordination départementale ouverte à tout public. Elle soutient la coordination autour du parcours des personnes accompagnées sur le département des Vosges et participe à l'enrichissement des services du territoire. Elle comprend le Pôle de Compétences et Prestations Externalisées (PCPE), la Communauté 360 et la Plateforme de Répit et d'accompagnement des aidants (PFR), régis par des cahiers des charges nationaux. Sous l'autorité hiérarchique de la direction et fonctionnel du cadre coordonnateur, les missions principales du coordinateur de la plateforme de coopération et de coordination renforcées sont les suivantes : - Animer l'opérationnalisation des actions de la Plateforme (en réponse aux appels à projet), - Accueillir, écouter et rechercher des solutions aux sollicitations des personnes en situation de handicap, des aidants et des professionnels sur la Communauté 360, - Apporter une veille et une continuité au suivi des situations de la Communauté 360 (observatoire), - Être en veille sur les ressources du territoire, - Promouvoir la Plateforme et participer à des actions de[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Taglio-Isolaccio, 993, Haute-Corse, Corse

Caractéristiques du poste : Lieu de travail : Mairie - 78 strada di Casanile - 20230 TAGLIO ISOLACCIO Statut : Fonctionnaire (catégorie B ou C) ou Contractuel - Temps complet : 35 heures hebdomadaires Poste à pourvoir immédiatement Missions principales : Elaboration, suivi et exécution des budgets en lien avec l'autorité territoriale Traitement comptable des dépenses et recettes Suivi des paiements, encaissements et respect des échéances Suivi du FCTVA Suivi des emprunts Préparation des dossiers de demandes de subventions, suivi des accords et gestion des paiements. Suivi de la relève semestrielle des compteurs d'eau sur les zones des villages et du piémont, identification des anomalies et facturation des abonnés (190) Déclaration annuelle des redevances (pollution et prélèvement) auprès de l'agence de l'eau Gestion RH : contrats de travail, emplois du temps, plans de formation en lien avec la secrétaire de mairie, gestion des congés, des maladies et de la paye Préparation et suivi des marchés publics en collaboration avec le maire Facturation des repas de cantine scolaire et relances (60 repas/jour en moyenne) Administration : gestion et suivi des conseils municipaux,[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Belley, 10, Ain, Grand Est

L'Association Départementale d'Aide aux personnes de l'Ain (ADAPA), basée à Bourg en Bresse, propose des services d'aide, d'accompagnement et de soin à domicile. Leader sur son secteur d'activité avec 5000 personnes accompagnées au quotidien et 800 salariés, l'ADAPA propose des services individualisés, en parfaite proximité sur l'ensemble du département de l'Ain. L'ADAPA recherche : Un Responsable de secteur (H/F) à Temps Plein en CDI - Territoire Bas-Bugey - Belley Le poste est à pourvoir dès que possible Le Responsable de secteur est le représentant local du service d'aide et d'accompagnement à domicile en direction de toute personne en demande d'aide concernant la réalisation de tâches ordinaires et /ou essentielles de la vie quotidienne, et/ou l'accompagnement social et relationnel. Pour gérer sa mission, il gère une équipe d'intervenant(e)s à domicile. Principales missions : Encadrement du travail de l'équipe d'intervention Mise en œuvre et suivi des dossiers des bénéficiaires du service Pilotage de son équipe en fonction des directives de la Direction. Pilotage de l'activité Compétences requises : - Connaissance du domaine de l'aide à domicile - Gestion de[...]

photo Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Cusset, 30, Allier, Occitanie

Dans le cadre d'une mission au sein du Service départemental des Impôts fonciers de l'Allier, vous serez chargé d'effectuer le classement et l'archivage de dossiers papier : déclarations foncières, réclamations contentieuses, diverses éditions papier. Vous serez également chargé de la saisie de déclarations foncières et mise à jour des adresses sur les déclarations papiers. Cette mission nécessite la maîtrise des outils numériques et bureautiques et une bonne capacité à s'organiser. Poste à pourvoir le 3 novembre cdd d'un mois

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Barthélemy-Grozon, 72, Ardèche, Pays de la Loire

** Recrutement immédiat en remplacement jusqu'au 25 octobre ** Vos missions principales : Assurer le suivi social et administratif des bénéficiaires, y compris la constitution et le suivi des dossiers MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) et autres aides sociales. Accompagner les familles dans leurs démarches administratives et sociales, en veillant à la compréhension et au respect des droits et obligations. Développer et maintenir le lien avec les familles, les partenaires institutionnels et associatifs, ainsi que le milieu professionnel protégé (ESAT, SAJO). Participer à l'évaluation des besoins des bénéficiaires et proposer des solutions adaptées. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la continuité et la qualité de l'accompagnement social. Autres compétences et qualités attendues pour le poste : Maîtrise des dispositifs sociaux et administratifs (MDPH, allocations, prestations sociales, aides financières). Capacité à constituer et suivre des dossiers administratifs complexes. Compétences relationnelles solides : écoute, empathie, sens de la communication et diplomatie. Aptitude à travailler en réseau et à développer des partenariats[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Rattachée à la direction de l'appui aux entreprises :vos missions sont : Assurer l'assistance technico règlementaire et le conseil aux entreprises de manière collective et individuelle pour l'amélioration de leur performance écologique et environnementale - Réaliser les actions individuelles d'accompagnement conseil prévues avec nos partenaires (ADEME, collectivités locales.) et opérateurs associés (EDF pro,GRDF.) : visites-énergie, bilans carbone, pré-diagnostics économie circulaire, diagnostics éco-flux, diagnostics d'adaptation au changement climatique. puis formuler des préconisations /plan d'actions aux chefs d'entreprise accompagnés. des expertises pourront être mobilisées en interne ou en externe. - Déployer les défis « Décarbonation » et « Anti-gaspi » identifiés dans le cadre de la convention ADEME. - Mettre en place toutes actions collectives en fonction des besoins des entreprises identifiés (actualités réglementaires, déchets, énergie.) : réunions d'information et ateliers techniques (en interne ou en lien avec des experts référencés par l'ADEME), animation de webinaires, actions partenariales et transversales en lien avec les EPCI/partenaires locaux. - Participer[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Rattaché à la Directrice Culture, Labels et Patrimoine, Vie associative, le Directeur du Conservatoire est responsable de la gestion pédagogique, administrative, budgétaire et des ressources humaines, en s'appuyant sur une équipe administrative expérimentée et sur un corps enseignant investi. Il participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'enseignement artistique (musique, théâtre et danse) et organise les cursus et coordonne les projets pédagogiques. Il définit une programmation culturelle adaptée et veille à inscrire le Conservatoire dans une logique de rayonnement local. Il anime et accompagne l'équipe pédagogique en instaurant un climat de confiance et de dialogue, en veillant au respect du cadre réglementaire et en mobilisant les enseignants autour du projet d'établissement. Il entretient un lien étroit avec les élèves, parents d'élèves, les associations et les partenaires institutionnels (DRAC, Éducation nationale, structures culturelles locales). Force de proposition, il pilote le projet d'établissement et contribue à la consolidation du label de Conservatoire à rayonnement départemental, en intégrant[...]

photo Solier / Solière

Solier / Solière

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un solier (H/F) pour un contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) de 35 heures par semaine. Missions principales : Pose de sols souples Pose de marqueterie/parquet Atouts supplémentaires : Une expérience en tant qu'applicateur de peinture serait un plus. Horaires de travail : Du lundi au vendredi midi. Possibilité de travailler 4 heures supplémentaires suivant la demande, en horaires majorés. Il s'agit d'une mesure "Insertion par l'Activité Économique" : avant de transmettre votre candidature, vous devez impérativement vérifier votre éligibilité à ce type de contrat auprès de vos référents Conseil Départemental, Mission Locale, Cap Emploi ou France Travail . Accompagnement à la recherche d'emploi dans le cadre du contrat.

photo Technicien / Technicienne SAV

Technicien / Technicienne SAV

Emploi

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Entreprise Leader mondial des solutions d'accès depuis plus de 60 ans, notre division de 500 collaborateurs conçoit, installe et maintient des portes industrielles, équipements de quai et services associés, assurant un flux sûr et efficace des personnes et des marchandises. Présents dans plus de 70 pays, nous allions innovation, performance et engagement environnemental, avec des objectifs ambitieux pour réduire nos émissions et atteindre la neutralité carbone. Nous offrons un environnement de travail inclusif et stimulant, favorisant le développement professionnel et la contribution de chacun. Nous recherchons aujourd'hui en CDI un-e TECHNICIEN-NE SAV en itinérance secteur Loudéac (22) et alentours. Missions Rattaché-e au Technicien Leader du territoire et en collaboration avec notre force de vente (Commerciaux-ales Sédentaires et Itinérant-es, Chargé-es de Relation Clients), en veillant au respect des règles de sécurité de l'entreprise, vous assurez la mise en place, le développement et le suivi des contrats de maintenance, interventions en garantie ou réparations/dépannages sur des portes industrielles et équipements quais, dans un souci constant de satisfaction client[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

CDD de remplacement d'une durée incertaine, minimum 1 mois pouvant se prolonger sur plusieurs mois (7 à 8 mois), à temps complet, à pourvoir dés que possible. L'association SAFED est une entité départementale, composée de différents services ( Hébergement, Logements, Accueil femmes victimes, PRE et un Siège Social) et un service PJM. A ce jour 18 Mandataires forment notre équipe, assistés d'un pole administratif (comptables, coordinatrices, assistantes, juriste) et d'une cheffe de service. Horaires de bureau, avec possibilité d'aménager votre planning pour concilier vie professionnelle et vie personnelle Revalorisation salariale métier (SEGUR) Téléphone et tablette pour les VAD Voiture de service Attaché(e) à la cheffe de service, vous assurez la fonction de mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, - soutenir la mise en œuvre du projet[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Chabeuil, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Conseil Départemental de la Drôme tiendra un stand pour vous rencontrer au forum du mardi 14/10 de 14h à 17h au Gymnase Jean-François Lamour de Guilherand-Granges. Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre ! Retrouvez toutes les offres du forum en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur France Travail.fr : FORUM07500AM + d'infos sur les entreprises présentes dans https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/489413

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un Conseiller Référent Emploi Accompagné H/F en CDI pour notre Département Emploi Entreprise. CDI à pourvoir à partir du 02/11/2025 Temps plein Localisation : 108 Route d'Espagne à Toulouse Rémunération entre 2040 euros bruts/mois et 2700 euros bruts/mois Titre restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps... L'association UCRM est prestataire de l'emploi accompagné depuis sa création en 2018 sur le département. Ce dispositif est organisé en plateforme unique départementale avec 5 autres associations locales œuvrant dans le champ du handicap. L'Emploi Accompagné, se substitue au droit commun et permet, en lien avec le service public de répondre à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, ayant besoin d'un accompagnement sur mesure. Il s'agit d'accompagner vers et dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap, reconnus au titre de l'article L. 5213-2 du code du travail en mobilisant à la fois un accompagnement médico-social et un soutien à l'insertion professionnelle, en vue de leur permettre d'accéder et de se maintenir[...]

photo Directeur / Directrice d'agence bancaire

Directeur / Directrice d'agence bancaire

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la Directrice de région, le(a) Directeur(-rice) d'Agence a pour mission principale le développement, l'animation et le pilotage d'une équipe de conseillers dans un objectif de développement commercial. Ainsi, vous vous assurerez de la réalisation de tous les objectifs commerciaux : o En participant activement au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. o En organisant sur votre secteur le développement de la prescription (agents immobiliers, promoteurs,.) o En identifiant les potentiels partenaires bancaires, o En suivant quotidiennement l'activité des conseillers, o En veillant à l'amélioration du taux de transformation, o En développant la rentabilité de l'agence, o En définissant les plans d'action nécessaires à chacun pour atteindre ses objectifs, o En apportant un soutien technique et en accompagnant chacun de vos conseillers sur le terrain, o En étant garant de la qualité de la relation avec nos adhérents, Vous organisez, planifiez et pilotez l'activité de l'agence dans le respect de la stratégie commerciale du groupe CSF et des engagements de qualité de service vis-à-vis des adhérents. Vous vous assurez de la qualité[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Cadre de Santé ou FFCS ou IDE à la Qualité et la Gestion des Risques à partir du 01 Novembre 2025. Temps plein: 39h, horaire de journée Lieu: CHHM à la Qualité Missions principales: Le référent de la qualité gestion des risques (QGDR) contribue au pilotage du système qualité et de la sécurité des soins pour le Centre Hospitalier. Il concoure par ses actions au développement d'une culture qualité / sécurité des soins au sein de l'établissement. Le référent est la personne ressource dans l'établissement pour l'accompagnement des projets QGDR. Il collabore à la mise en œuvre du projet QGDR du GHT au sein de l'établissement. Rôles: Sous l'autorité du Coordonnateur des Soins (CSS) et en collaboration[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Rattaché à la Directrice Générale Adjointe du Pôle Solidarités, le Directeur Administration et Contractualisation joue un rôle moteur dans l'élaboration du futur schéma départemental et sa déclinaison au sein du pôle. Il participe à forger un schéma global des solidarités qui reproduit un parcours fluide des habitants de la naissance à la fin de vie. Il assure les missions transversales d'appui, de coordination et de pilotage aux 3 autres directions du pôle relativement à la contractualisation pour l'offre de service, le budget, les indicateurs de politiques publiques les ressources humaines et le contentieux. Aux côtés de ses 2 chefs d'unités Budget et comptabilité (14 agents) et Contractualisation ESMS (4 agents) et en transversalité, il pilote le budget des Solidarités, il co-construit le plan pluriannuel d'investissement (PPI) et assure la coordination budgétaire du pôle avec pragmatisme et dans une démarche de recherche de compromis. Il pilote et évalue les projets de contractualisation, la tarification et l'évolution de l'offre de service et mène le dialogue de gestion avec les établissements et services médico-sociaux (ESMS) dans une logique[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Administrations - Institutions

Bitche, 57, Moselle, Grand Est

Le centre de santé départemental de Bitche recherche un infirmier motivé et engagé pour intégrer son équipe pluridisciplinaire composée de médecins, sage-femme, psychologue, médiateur de sante, aide-soignant... Activités principales: - Assurer le suivi clinique, l'évaluation, la prévention et l'éducation thérapeutique auprès d'une patientèle âgée ou en situation de polypathologies chroniques. - Participer à la prise en charge coordonnée des personnes âgées, notamment en lien avec les structures médico-sociales locales (EHPAD, SSIAD, MAIA...). - Prescrire les examens et traitements relevant de votre domaine de compétences, conformément au protocole établi avec les médecins du centre. - Contribuer à l'amélioration du parcours de soins des patients, en particulier des personnes âgées en situation de fragilité. - Participer à des actions de prévention, dépistage et promotion de la santé auprès de la population locale. - Travailler en lien avec les dispositifs d'appui à la coordination (DAC, CPTS...). Profil recherché: être titulaire du diplôme d'Etat d'infirmière de pratique avancée spécialité pathologies courantes en soins primaires et être inscrit à l'Ordre des infirmiers,

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION 1 : Instaurer une relation éducative et accompagner chaque jeune dans la mise en œuvre de son projet personnalisé Animer la vie quotidienne Participer à l'apprentissage des règles de vie collective en toute bienveillance Exercer une fonction de repère et d'étayage Mettre en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives/individuelles en fonction du projet et en cohérence avec le projet d'établissement Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec le référent MECS autour du projet scolaire, professionnel, social, culturel et familial Participer aux réunions de synthèse après validation du responsable hiérarchique Observer, rendre compte des situations éducatives Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé Etablir des liens entre l'institution, la famille, les représentants légaux, les référents ASE et les différents partenaires extérieures Veiller à ce que la place et les droits des parents en termes d'Autorité Parentale soient respectés Préparer le départ des jeunes en lien avec le référent éducatif MECS MISSION 2 : le travail en équipe Participer à la dynamique d'équipe Participer aux réunions[...]

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Clamecy recherche un agent de médiathèque (H/F), vos missions seront : Missions principales : 1 - Assurer l'accueil physique et téléphonique des publics : - Accueillir les publics et les informer des règles de fonctionnement et d'utilisation de la médiathèque, - Réaliser les inscriptions des nouveaux usagers et effectuer des encaissements le cas échéant, - Assister les usagers dans leurs recherches documentaires, - Gérer les prêts et les réservations 2 - Participer aux animations 3 - Traiter, entretenir et valoriser les documents : - Equiper les documents en vue de leur mise à disposition du public, - Enregistrer les revues adultes - Ranger les collections selon les classifications utilisées, - Gérer les retours de documents déposés par la Bibilothèque Départementale pour la section Adultes Missions secondaires : - Assurer le suivi des abonnements des lecteurs, - Assurer la vente des documents déposés à la médiathèque Profil : - Qualités relationnelles - Sens du travail en équipe - Sens du service public - Autonomie - Ponctualité Temps de travail et durée du contrat : - Poste à mi-temps (17h30) - Durée de la mission : 3 mois Rémunération : SMIC + 10%[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Poste MISSION 1 : Instaurer une relation éducative et accompagner chaque jeune dans la mise en œuvre de son projet personnalisé * Animer la vie quotidienne * Participer à l'apprentissage des règles de vie collective en toute bienveillance * Exercer une fonction de repère et d'étayage * Mettre en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives/individuelles en fonction du projet et en cohérence avec le projet d'établissement * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec le référent MECS autour du projet scolaire, professionnel, social, culturel et familial * Participer aux réunions de synthèse après validation du responsable hiérarchique * Observer, rendre compte des situations éducatives * Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé * Etablir des liens entre l'institution, la famille, les représentants légaux, les référents ASE et les différents partenaires extérieures * Veiller à ce que la place et les droits des parents en termes d'Autorité Parentale soient respectés * Préparer le départ des jeunes en lien avec le référent éducatif MECS MISSION 2 : le travail en équipe * Participer à[...]

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pendant l'hiver, l'agent d'exploitation saisonnier intervient en renfort des équipes d'agents d'exploitation de la route pour la mission de viabilité hivernale (VH) pour le déneigement et le salage des routes départementales, en complément des missions habituelles d'exploitation, d'entretien et de maintenance des routes. 1. Activités spécifiques à la viabilité hivernale (VH) : Réaliser les tâches d'entretien courant prévues dans le plan d'exploitation de la VH : * participer au montage des outils de déneigement, * assurer les opérations de chargement de sel et de saumure, * réaliser les interventions en tant que chauffeur. Participer au tour d'astreinte en tant que chauffeur (une semaine sur deux). 2. Autres activités : Réaliser tous travaux d'entretien tels que le patrouillage, le fauchage, la surveillance et l'entretien courant des ouvrages d'art, des chaussées, de la signalisation et des dépendances. Intervenir lors d'intempéries et d'accidents. Assurer la surveillance du domaine public routier : * constatation des dommages causés par des tiers, vérification du respect par les intervenants extérieurs de la signalisation de chantier et des mesures[...]

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Schirmeck, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pendant l'hiver, l'agent d'exploitation saisonnier intervient en renfort des équipes d'agents d'exploitation de la route pour la mission de viabilité hivernale (VH) pour le déneigement et le salage des routes départementales, en complément des missions habituelles d'exploitation, d'entretien et de maintenance des routes. 1. Activités spécifiques à la viabilité hivernale (VH) : Réaliser les tâches d'entretien courant prévues dans le plan d'exploitation de la VH : * participer au montage des outils de déneigement, * assurer les opérations de chargement de sel et de saumure, * réaliser les interventions en tant que chauffeur. Participer au tour d'astreinte en tant que chauffeur (une semaine sur deux). 2. Autres activités : Réaliser tous travaux d'entretien tels que le patrouillage, le fauchage, la surveillance et l'entretien courant des ouvrages d'art, des chaussées, de la signalisation et des dépendances. Intervenir lors d'intempéries et d'accidents. Assurer la surveillance du domaine public routier : * constatation des dommages causés par des tiers, vérification du respect par les intervenants extérieurs de la signalisation de chantier et des mesures[...]

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Soufflenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pendant l'hiver, l'agent d'exploitation saisonnier intervient en renfort des équipes d'agents d'exploitation de la route pour la mission de viabilité hivernale (VH) pour le déneigement et le salage des routes départementales, en complément des missions habituelles d'exploitation, d'entretien et de maintenance des routes. 1. Activités spécifiques à la viabilité hivernale (VH) : Réaliser les tâches d'entretien courant prévues dans le plan d'exploitation de la VH : * participer au montage des outils de déneigement, * assurer les opérations de chargement de sel et de saumure, * réaliser les interventions en tant que chauffeur. Participer au tour d'astreinte en tant que chauffeur (une semaine sur deux). 2. Autres activités : Réaliser tous travaux d'entretien tels que le patrouillage, le fauchage, la surveillance et l'entretien courant des ouvrages d'art, des chaussées, de la signalisation et des dépendances. Intervenir lors d'intempéries et d'accidents. Assurer la surveillance du domaine public routier : * constatation des dommages causés par des tiers, vérification du respect par les intervenants extérieurs de la signalisation de chantier et des mesures[...]

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Soufflenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pendant l'hiver, l'agent d'exploitation saisonnier intervient en renfort des équipes d'agents d'exploitation de la route pour la mission de viabilité hivernale (VH) pour le déneigement et le salage des routes départementales, en complément des missions habituelles d'exploitation, d'entretien et de maintenance des routes. 1. Activités spécifiques à la viabilité hivernale (VH) : Réaliser les tâches d'entretien courant prévues dans le plan d'exploitation de la VH : * participer au montage des outils de déneigement, * assurer les opérations de chargement de sel et de saumure, * réaliser les interventions en tant que chauffeur. Participer au tour d'astreinte en tant que chauffeur (une semaine sur deux). 2. Autres activités : Réaliser tous travaux d'entretien tels que le patrouillage, le fauchage, la surveillance et l'entretien courant des ouvrages d'art, des chaussées, de la signalisation et des dépendances. Intervenir lors d'intempéries et d'accidents. Assurer la surveillance du domaine public routier : * constatation des dommages causés par des tiers, vérification du respect par les intervenants extérieurs de la signalisation de chantier et des mesures[...]

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pendant l'hiver, l'agent d'exploitation saisonnier intervient en renfort des équipes d'agents d'exploitation de la route pour la mission de viabilité hivernale (VH) pour le déneigement et le salage des routes départementales, en complément des missions habituelles d'exploitation, d'entretien et de maintenance des routes. 1. Activités spécifiques à la viabilité hivernale (VH) : Réaliser les tâches d'entretien courant prévues dans le plan d'exploitation de la VH : * participer au montage des outils de déneigement, * assurer les opérations de chargement de sel et de saumure, * réaliser les interventions en tant que chauffeur. Participer au tour d'astreinte en tant que chauffeur (une semaine sur deux). 2. Autres activités : Réaliser tous travaux d'entretien tels que le patrouillage, le fauchage, la surveillance et l'entretien courant des ouvrages d'art, des chaussées, de la signalisation et des dépendances. Intervenir lors d'intempéries et d'accidents. Assurer la surveillance du domaine public routier : * constatation des dommages causés par des tiers, vérification du respect par les intervenants extérieurs de la signalisation de chantier et des mesures[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - Des bâtiments agréables, parc, - Le développement de la Télémédecine, - L'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - Une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - Des appartements thérapeutiques, - Les recherches, - Des Groupes experts, - Une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, consultations ostéo, yoga, . LE SERVICE Le CDRS recrute un Moniteur éducateur (H/F) pour le service des Peupliers. La structure des Peupliers se décompose de la façon suivante : le Foyer d'Accueil Spécialisé et Foyer d'Accueil Médicalisé accueillent[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT): places en crèche, consultations ostéo, yoga,. LE SERVICE Le CDRS recrute un Éducateur spécialisé H/F, en CDD, à temps plein, dans le champ du handicap. LE POSTE Mission principale Eduquer et accompagner sous l'angle médico-socio-éducatif, des publics présentant des[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'AGAPEI recrute ! Un(e) Psychologue en EMAS - CDD 4 mois - 0.5 ETP - Albi Missions : Sous l'autorité du directeur, représenté par le RUIS, le/la psychologue de l'équipe mobile d'appui à la scolarisation mettra en œuvre les missions et prestations ci-dessous : - Promouvoir le développement de l'école inclusive en mettant en œuvre des actions d'information, de conseil et de formation auprès des équipes pédagogiques de l'éducation nationale ou des lycées agricoles, des services municipaux ou associatifs en gestion des temps périscolaires - Proposer un appui technique et des adaptations en réponse aux besoins spécifiques d'élèves en situation de handicap en lien étroit avec les services de l'Education Nationale - Articulation avec les acteurs locaux (Services Départemental de l'Ecole Inclusive, PIAL, Communauté 360, PCPE, PCO, CRA, CMP/CMPP). - Conseil auprès des Equipes Pluridisciplinaires de la MDPH - Accompagner les équipes d'ESMS dans le déploiement des actions d'appuis ressources auprès de l'Education Nationale sur leurs territoires Profil : - Titulaire d'un Master 2 en psychologie exigé (option trouble du neurodéveloppement appréciée). - Bonnes connaissances[...]

photo Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

Emploi

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CCAS d'Orange recrute pour sa Crèche Familiale "Aux Pays des tout-petits", un(e) Assistant(e) maternel(le). Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. Missions : - L'accueil des enfants à votre domicile - Répondre aux besoins affectifs, physiologique, psychologiques et moteurs de l'enfant, dans le respect des valeurs éducatives de la famille de l'enfant - Mettre en place un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant - Transmissions individuelles et adaptées de la journée de l'enfant - Travailler dans le respect du cadre hiérarchique - Application du projet de l'établissement - Application des principes de diététique infantile - Dépister un trouble de santé ou de comportement - Analyser sa pratique professionnelle Spécificités du poste : - Domiciliation obligatoire sur la ville d'Orange - Temps de travail : 45h hebdomadaire du lundi au vendredi (entre 6h30 et 19h30) avec possibilité d'horaires atypiques selon les contrats avec les familles. - Permis B exigé et véhicule adapté pour 3 sièges auto Formations obligatoires requises : - Validité des agréments pour 3 à 4 enfants délivré par le Conseil Départemental - ET attestation[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Economie - Finances

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

LA DREAT recherche un/une. Instructeur de l'application du droit des sols Au sein du pôle fiscalité et à l'aide d'outils dédiés (ADS 2007, tableurs), vous êtes chargés de gérer et de calculer les taxes d'urbanisme. Activités principales : - calcul et liquidation des taxes d'urbanisme après saisie des informations dans l'application ADS2007 : - taxe d'aménagement ; - redevance d'archéologie préventive - instruction des réclamations ; - conseil et assistance aux mairies et aux usagers ; - suivi des dossiers comprenant des échanges avec les communes, particuliers, promoteurs, notaires, avocats, etc ; - archivage Compétences : - Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques courants (suite Office) Connaissances de base en droit de l'urbanisme Maîtrise de la réglementation applicable en matière de fiscalité (livres III et V du code de l'urbanisme, circulaire ) et des ressources documentaires disponibles (intranet ministère) Maîtrise de l'outil ADS2007 Le poste est placé sous l'autorité du/de la chef-fe du pôle fiscalité de l'urbanisme. Les missions confiées impliquent des contacts réguliers avec les particuliers et leurs conseils (avocats, géomètres, architectes),[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Afev recherche un(e) Délégué(e) Territorial(e) pour consolider les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission le : Suivi de projet, stratégie et développement : -Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle -Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : -Coordonner l'équipe -Gérer les ressources humaines salariées / volontaires -Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : -Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés -Mettre en œuvre de la communication externe -Vie associative régionale et nationale

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Blausasc, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Et si vous participiez à la politique Enfance & Jeunesse d'un territoire entre mer et montagne ? Offre : Responsable du Pôle Enfance et Jeunesse (f/h) Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie A Prise de poste : dès que possible Localisation : Blausasc + territoire des Paillons à moins de 25 minutes du centre-ville de Nice Poste à temps complet (du lundi au vendredi) 37h hebdomadaire avec 1 RTT par mois Rémunération statutaire + régime indemnitaire Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions ________________________________________ Votre mission : donner du sens à votre carrière Vous souhaitez travailler dans un environnement où vos actions ont un impact concret sur la vie des familles et des enfants ? Vous désirez piloter des équipes engagées et accompagner un projet éducatif ambitieux ? En tant que Responsable du Pôle Enfance & Jeunesse, vous êtes au cœur des enjeux éducatifs et sociaux du territoire des Paillons. Vous coordonnez un pôle stratégique de 75 agents (crèches, relais petite enfance, cuisine centrale) et développez des projets innovants pour répondre aux besoins des habitants. ________________________________________ Vos[...]

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mauves, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent H/F sur la commune de MAUVES (26). Les missions seront les suivantes : - Conduite de tracteur avec du matériel agricole - Taille de la vigne - Réalisation et plantation d'échalas - Plantation des remplaçants - Désherbage à la pompe à dos - Piochage, débuttage - Travail du sol Drago et tracteurs - Ebourgeonnage - Attachage aux joncs - Relevage sur fil de fer et pose agrafes - Cisaillage - Vendanges en vert - Traitement à l'atomiseur à dos, chenillette, et avec tracteur Drago, traine et porte - Entretien talus - Débroussailleuse - Organisation du chantier - Vendanges - Trous à la bèche - Distribution manuelle des amendements - Réfection de murs en pierres sèches et maçonnerie Qualité(s) professionnelle(s) - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie Une première expérience dans la conduite d'engins agricole est requise pour le poste. Le poste[...]

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi

Bignay, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le SIE de Bignay est un chantier d'insertion par l'activité économique . Il propose des travaux auprès des particuliers, entreprises et collectivités. Ses spécialités : Entretien de sites protégés et d'espaces verts, petite maçonnerie, vente de légumes bio, peinture, entretien des boxes de chevaux. Le SIE met en œuvre toutes les actions susceptibles de contribuer à l'insertion professionnelle ou sociale de personnes en difficulté. Le/La salarié(e) assure des missions d'entretien d'espaces verts, espaces naturels, entretien des box de chevaux, de petite maçonnerie et peinture sous la responsabilité de son encadrant technique. Passage sur tous les chantiers. Le /la salarié(e) est également accompagné(e) pour travailler un projet professionnel de retour vers l'emploi durable. Ouvert aux publics éligibles à l'insertion par l'activité économique à vérifier auprès de son référent France Travail, Mission Locale ou référent départemental RSA. Contrat de 4 mois renouvelable de 32 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi (sauf mercredi) de 8h à 17h.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Puilboreau, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir rapidement. Au sein du foyer départemental de l'enfance de Charente Maritime, vous travaillerez en lien avec des enfants placés dans le cadre de l'urgence et travail de parentalité. Vous devrez assurer la prise en charge individuelle et collective des personnes accueillies dans le cadre des missions d'accueil, de protection et d'orientation. Vos activités principales : - Accueillir et accompagner de façon personnalisée en impliquant les parents * préparer et participer à l'entretien d'admission * élaborer un projet individuel en lien avec le référent DT * observer, rassembler et partager les diverses informations concernant l'évolution de la personne accueillie * rédiger des rapport / participer aux réunions - Encadrer un groupe dans les respect des droits individuels * surveiller / protéger / faire respecter les règles * organiser la vie quotidienne * animer un groupe (activités, sorties, transferts) * participer à l'entretien et aux rangements des locaux Vous interviendrez auprès de groupes d'enfants de 4 à 7 ans ou 7 à 12 ans ou 12 à 18 ans. Profil recherché : Éducateur spécialisé / Éducateur de jeunes enfants / Moniteur éducateur / Animateur / AMP[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Dans le cadre des missions du service Espace lien Familial (Espace de Rencontre et Médiation familiale) de l'ADAEA, sous la responsabilité hiérarchique de votre cheffe de service et auprès de deux collaboratrices secrétaires, vous compléter l'équipe du secrétariat en raison d'un accroissement d'activité. Missions[...]

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

COMPTABLE (F-H) Contrat Stage probatoire avant titularisation Niveau : Maîtrise - Niveau 1 à partir de 374 points Temps plein 36h Salaire minimum brut sur 13 mois : 27.227€ Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : 01/10/2025 Lieu d'affectation : CMA du GARD 904 Avenue du Maréchal Juin - 30908 NIMES Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). La CMA30 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. Le service formation propose diverses formations (création d'entreprise, domaines gestion, comptabilité, commercial, bureautique, numérique et[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Présentation employeur : Habitat et Humanisme Gironde, acteur de l'économie sociale et solidaire, agit en faveur du mal logement et de l'insertion. Association loi 1901 créée en 1993, membre de la Fédération Habitat et Humanisme reconnue d'utilité publique, Habitat et Humanisme Gironde loge aujourd'hui en sous-location 108 ménages sur la Gironde, dont 95 sur la Métropole bordelaise et 13 sur le Sud-Gironde. Habitat et Humanisme Gironde est subventionné pour 85 mesures IML/Etat et ML/FSL, dont 13 IML spécifiques pour des ménages réfugiés, et pour la gestion de la pension de famille « Maison St-Fort » à Bordeaux (22 résidents). www.habitat-humanisme.org Poste : Habitat et Humanisme Gironde recrute un Travailleur Social (H/F) lié au logement qui intégrera une équipe au total de 4 travailleurs sociaux (dont une alternante), sachant que les salariés travaillent en étroite relation avec les bénévoles, et en particulier ceux chargés de l'accompagnement (actuellement près de 80 bénévoles dont une quarantaine chargée de l'accompagnement et de l'entretien des logements). Ce travailleur social prendra en charge l'accompagnement des ménages (en sous-location) qui lui seront confiés[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Eysines, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le service des ressources humaines du Centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF), établissement public relevant de la protection de l'enfancen recherche un.e chargé d'accueil et de gestion administrative RH. Dynamique, avec une bonne capacité d'écoute, d'adaptabilité et de discrétion, vous serez le lien entre les agents et le service RH. Vous serez sous la responsabilité du cadre de service RH. Missions : - Accueil des agents et accueil téléphonique - Facturation - Traitement du courrier et des mails - Gestion administrative : saisies de données, rédactions de convocations et avenants - Classement Salaire de la fonction publique hospitalière, reprise de l'ancienneté possible sous conditions. CDD jusqu'au 28/02/2025 Travail du lundi au vendredi Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) est une organisation dédiée à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité et à promouvoir leur inclusion sociale. Les valeurs qui guident l'association sont la solidarité, la laïcité et l'altérité. L'association Vallée de l'Hérault (AVH) est organisée autour de trois pôles principaux : - Pôle Hébergement - Pôle Accueil Accompagnement - Pôle Travail. Cette organisation permet à l'association de structurer ses actions et d'offrir un accompagnement complet aux personnes en situation de handicap. L'association emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements situés dans le département de l'Hérault. L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son SAVS Antenne de Montpellier Un(e) Travailleur(euse) social(e) QUALIFICATIONS DEMANDÉES ET EXIGENCES : - Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) spécialisé(e) (DEES) Ou diplôme d'Etat de Conseiller(ère) en Economie Sociale Familiale (DECESF) PRISE DE POSTE ENVISAGÉE : 27/10/2025 CONDITION D'EXERCICE : Externat (du lundi au samedi, jours fériés inclus) Missions principales effectuées sous la supervision du Responsable de service, l'intervenant(e)[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

A partir de ses objectifs de développement et afin de consolider ses capacités d'accueil et d'accompagnement de mineurs isolés étrangers pris en charge dans le cadre d'un dispositif expérimental de la protection de l'enfance sur le territoire de l'Isère rhodanienne, l'association SEMITIS recrute un moniteur éducateur, éducateur spécialisé ou conseiller en Economie Sociale et Familiale Connaissance du cadre d'intervention et des dispositifs de la protection de l'enfance Expérience sur un poste similaire, en lien avec des publics mineurs non accompagnés et/ou dans le secteur de l'action sociale Esprit d'analyse et de synthèse Bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle Discrétion et loyauté Ce poste est basé sur le site d'activités de Vienne Sud (38), composé d'une petite structure collective d'accueil et d'hébergement, et de logements en diffus. Des déplacements fréquents sont à prévoir au sein des différents territoires d'intervention de SEMITIS et sur l'ensemble du département de l'Isère (véhicule de service). Les intervenants socio-éducatifs SEMITIS sont pleinement investis dans la réalisation du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre opérationnelle[...]

photo Technicien(ne) physicien(ne) labo recherche

Technicien(ne) physicien(ne) labo recherche

Emploi Administrations - Institutions

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

******CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible******* Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Service du Laboratoire Départemental d'Analyses, dans un contexte de surcroit d'activité, un/e technicien/ne à temps complet. VOS MISSIONS: Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de Mission Microbiologie des Eaux et des Produits Alimentaires, au sein d'une équipe de 22 personnes, le/la Technicien/ne est chargée des analyses du secteur en microbiologie des eaux et des aliments par méthodes alternatives ou de référence. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réaliser des analyses dans le domaine Microbiologie des Aliments, - Préparation des consommables nécessaires aux analyses, - Faire la revue de la demande client à la réception des échantillons (validation du bon de commande). - Suivre les procédures d'analyses du laboratoire, - Assurer la transmission des résultats conformément aux exigences de nos clients ; - Effectuer les tâches administratives liées au processus analytique[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Organisme de formation continue, à forte notoriété et d'ampleur nationale, spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie-Restauration recherche, un(e) Assistant(e) de formation H/F en contrat à durée indéterminée. Basé(e) à Nantes, votre mission consiste à : - Gestion administrative de sessions de formation (portefeuille de départements UMIH) - Gestion administrative des sessions INTER et INTRA des commerciaux - Gestion des annulations, des reports, des relances - Suivi des règlements des débiteurs (financeurs et particuliers) - Commercialisation des formations auprès des syndicats - Référencement régional (CARIF) - Relance téléphonique - Communique avec les syndicats départementaux et s'adapte aux situations - Renseigne les stagiaires sur les dossiers administratifs - Accueil téléphonique et physique au niveau du centre - Suivi des salles de formation et locaux Profil recherché : H/F de niveau minimum BAC+2/ BAC +3 en ressources humaines, une expérience dans le domaine de la formation serait appréciée. Vous maîtrisez le Pack Office et vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous possédez également de bonnes connaissances des différents dispositifs de[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Chapelle-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié Poste basé à Nantes 1 travailleur social - H/F - CDD Du 30/09/2025 au 17/10/2025 1 ETP (35 heures) Motif : remplacement congé maternité - Salaire selon CCN 66 - Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de Loire-Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service éducatif d'accompagnement[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié Poste basé à Nantes 1 travailleur social - H/F - CDD Du 25/09/2025 au 10/10/2025 1 ETP (35 heures) Motif : remplacement congé maternité - Salaire selon CCN 66 - Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de Loire-Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service éducatif d'accompagnement[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Genest-Saint-Isle, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons pour l'un de nos client un chauffeur SPL (F/H)- Contrôle de son camion, ainsi que la marchandise - Conduite en SPL sur du départemental. - Manutention - Respecter les règles et consignes de sécurité de l'entreprise - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, - Réaliser les opérations d'attelage (accroche/décroche, essai de traction, ...), - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule Permis CE - fimo - carte conducteur. Profil ayant une expérience similaire d'au minimum 2 ans.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villotte-sur-Aire, 55, Meuse, Grand Est

Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans le secteur de Villotte-sur-Aire (55). VOS MISSIONS : - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement. - Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes - Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants - Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps - Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Organisme de formation continue, à forte notoriété et d'ampleur nationale, spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie-Restauration recherche, un(e) Assistant(e) de formation H/F en contrat à durée indéterminée. Basé(e) à Lille, votre mission consiste à : - Gestion administrative de sessions de formation (portefeuille de départements UMIH) - Gestion administrative des sessions INTER et INTRA des commerciaux - Gestion des annulations, des reports, des relances - Suivi des règlements des débiteurs (financeurs et particuliers) - Commercialisation des formations auprès des syndicats - Référencement régional (CARIF) - Relance téléphonique - Communique avec les syndicats départementaux et s'adapte aux situations - Renseigne les stagiaires sur les dossiers administratifs - Accueil téléphonique et physique au niveau du centre - Suivi des salles de formation et locaux Profil recherché : H/F de niveau minimum BAC+2/ BAC +3 en ressources humaines, une expérience dans le domaine de la formation serait appréciée. Vous maîtrisez le Pack Office et vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous possédez également de bonnes connaissances des différents dispositifs de[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Flers, 61, Orne, Normandie

Le SESSAD départemental est un service d'accompagnement et de proximité pour les enfants et adolescents, âgés de 0 à 20 ans, en situation de handicap et bénéficiant d'une notification MDPH. Par le biais de ses dispositifs, il peut intervenir à domicile, sur les lieux d'accueil de l'enfant et sur les lieux de scolarisation. Profil recherché : - Capacité à traiter et résoudre des situations complexes. - Esprit d'appartenance. - Capacité à s'appuyer sur les ressources institutionnelles. - Capacité avérée d'écoute, d'analyse et de travail en équipe, disponibilité. - Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte. - Connaissance des outils de la loi de 2002, de l'application des lois de 2005 et 2009 et des décrets en découlant, des dispositifs liés au handicap et de ceux de droit commun (école, loisirs, culture, sport). - Expérience significative de la déficience intellectuelle, des troubles moteurs et du polyhandicap. - Une expérience en ambulatoire serait un plus. Missions : - Réaliser des bilans de développement psychomoteur et effectuer des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle, auprès d'usagers[...]

Ressources supplémentaires